DEPO Bagikan Dividen Tunai Rp 10,2 Miliar, Ganti Jajaran Direksi

PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk (DEPO), operator ritel bahan bangunan dan home improvement, menetapkan pembagian dividen tunai sebesar Rp 1,5 per saham dengan nilai total Rp 10,2 miliar untuk tahun buku 2025. Keputusan ini disahkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang digelar pada 29 Juni 2026. Bersamaan dengan itu, pemegang saham menyetujui perubahan susunan Dewan Komisaris dan Direksi yang berlaku efektif mulai 1 Juli 2026, dengan Henryanto Komala sebagai Direktur Utama dan Kambiyanto Kettin sebagai Komisaris Utama.

Rincian dividen dan kinerja keuangan

Pembagian dividen Rp 10,2 miliar merupakan bagian dari penggunaan laba bersih tahun 2025 yang tercatat sebesar Rp 77 miliar. Selain dividen, Perseroan juga membentuk dana cadangan sebesar Rp 5 miliar sesuai ketentuan perundang-undangan, sementara sisanya dicatat sebagai laba ditahan untuk mendukung pengembangan usaha ke depan.

Sepanjang tahun 2025, DEPO membukukan pendapatan usaha sebesar Rp 2,88 triliun, naik 2,1% dari tahun sebelumnya yang tercatat Rp 2,82 triliun. Laba kotor meningkat menjadi Rp 584,2 miliar dibandingkan Rp 557,3 miliar pada periode sebelumnya. Pertumbuhan pendapatan ditopang oleh peningkatan penjualan organik di berbagai wilayah operasional, dengan kontribusi terbesar berasal dari wilayah Bali.

Dalam RUPST tersebut, seluruh agenda yang diajukan Perseroan disetujui pemegang saham, termasuk pengesahan laporan tahunan dan laporan keuangan, penggunaan laba bersih, penunjukan akuntan publik, serta laporan realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum Perdana Saham (IPO) yang telah terealisasi sepenuhnya sebesar Rp 487,8 miliar untuk belanja modal, pelunasan pinjaman, investasi pada entitas anak, dan modal kerja.

Konteks bisnis ritel bahan bangunan

Di tengah dinamika ekonomi global dan persaingan industri ritel bahan bangunan yang semakin kompetitif, DEPO berhasil mempertahankan kinerja yang solid sepanjang 2025. Sektor ritel bahan bangunan dan home improvement di Indonesia masih menunjukkan peluang pertumbuhan seiring berkembangnya kebutuhan masyarakat terhadap produk renovasi dan pembangunan di berbagai wilayah.

Perseroan melaporkan telah menyelesaikan seluruh program penggunaan dana IPO sesuai rencana yang disampaikan kepada regulator, mencerminkan disiplin eksekusi strategi korporasi. Perubahan kepemimpinan yang berlaku Juli 2026 diharapkan memperkuat fondasi pertumbuhan jangka panjang melalui ekspansi terukur, peningkatan efisiensi operasional, penguatan portofolio produk, serta pengembangan kapabilitas digital.

Apa artinya bagi pemegang saham

Implikasinya, pembagian dividen Rp 1,5 per saham memberikan imbal hasil tunai langsung bagi pemegang saham, meskipun porsi yang dibagikan relatif konservatif dari total laba bersih-mencerminkan prioritas Perseroan untuk mempertahankan sebagian besar laba sebagai modal pertumbuhan internal. Strategi ini wajar mengingat Perseroan masih dalam fase pengembangan jaringan toko dan ekspansi pasar.

Ke depan, perlu dicermati bagaimana tim manajemen baru di bawah kepemimpinan Henryanto Komala dan Kambiyanto Kettin akan menjalankan strategi ekspansi selektif dan pengembangan kanal digital sebagai pelengkap toko fisik. Fokus pada peningkatan kontribusi produk house brand dan optimalisasi bauran produk menjadi kunci untuk memperkuat profitabilitas di tengah persaingan yang ketat.

Secara umum, kombinasi antara pembagian dividen, realisasi penuh dana IPO, dan perubahan kepemimpinan menandai fase baru dalam perjalanan korporasi DEPO. Kemampuan menjaga keseimbangan antara pertumbuhan, profitabilitas, dan disiplin modal akan menjadi faktor penentu kinerja Perseroan dalam jangka panjang, terutama dalam menghadapi dinamika permintaan konsumen dan kondisi makroekonomi yang terus berubah.