DEPO Ganti Dirut & Komut, Bagikan Dividen Rp10,2 Miliar

PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk (DEPO), emiten milik Hermanto Tanoko, melakukan pergantian pengurus kunci sekaligus membagikan dividen kepada pemegang saham. Keputusan tersebut disepakati dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan berlaku efektif mulai 1 Juli 2026.

Henryanto Komala ditunjuk sebagai Direktur Utama Perseroan menggantikan posisi sebelumnya, sementara Kambiyanto Kettin diangkat sebagai Komisaris Utama. Selain perombakan struktur kepemimpinan, RUPST juga menyetujui pembagian dividen tunai sebesar Rp1,5 per saham atau total Rp10,2 miliar dari laba tahun buku 2025.

Rincian Keputusan RUPST

Pergantian pengurus kunci mencakup dua posisi tertinggi di jajaran Dewan Komisaris dan Direksi. Henryanto Komala resmi menjabat sebagai Direktur Utama, sedangkan Kambiyanto Kettin memimpin Dewan Komisaris sebagai Komisaris Utama, keduanya efektif per 1 Juli 2026.

Dari sisi pembagian laba, manajemen melaporkan laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk tahun 2025 tercatat sebesar Rp77,0 miliar. Dari jumlah tersebut, Rp10,2 miliar dialokasikan untuk dividen tunai kepada pemegang saham sebagai bentuk komitmen memberikan nilai tambah. Selain dividen, Perseroan juga menetapkan pembentukan dana cadangan sebesar Rp5,0 miliar.

Pembagian dividen Rp1,5 per saham mencerminkan kebijakan manajemen dalam menyeimbangkan antara distribusi keuntungan kepada pemegang saham dan penguatan struktur keuangan melalui dana cadangan.

Konteks Strategis Perusahaan

DEPO merupakan pemain di sektor ritel bahan bangunan dan home improvement yang terus berkembang seiring meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap produk-produk terkait di berbagai wilayah Indonesia. Perseroan telah menyelesaikan realisasi seluruh dana bersih hasil IPO sebesar Rp487,8 miliar sesuai rencana, yang digunakan untuk belanja modal, pelunasan pinjaman, investasi pada entitas anak, serta modal kerja.

Kambiyanto Kettin menyampaikan bahwa Perseroan akan terus fokus memperkuat fondasi pertumbuhan jangka panjang melalui kombinasi ekspansi terukur, peningkatan efisiensi operasional, penguatan portofolio produk, serta pengembangan kapabilitas digital. Strategi pengembangan usaha mencakup ekspansi jaringan toko dengan mempertimbangkan potensi pasar, kualitas lokasi, dan disiplin investasi yang mampu memberikan kontribusi positif berkelanjutan.

Pengembangan kanal digital juga menjadi prioritas utama sebagai bagian dari strategi omnichannel terintegrasi. Pendekatan ini dipandang sebagai pelengkap strategis bagi jaringan toko fisik, menghadirkan pengalaman berbelanja yang lebih mudah, nyaman, dan terintegrasi bagi pelanggan, sekaligus mendukung efektivitas operasional.

Apa Artinya bagi Pemegang Saham

Pergantian kepemimpinan di level Direktur Utama dan Komisaris Utama merupakan momen transisi yang perlu dicermati dari sisi kontinuitas strategi dan pelaksanaan operasional. Penunjukan pengurus baru biasanya membawa dinamika tersendiri dalam pengelolaan perusahaan, terutama dalam konteks pelaksanaan rencana ekspansi dan transformasi digital yang telah dicanangkan.

Dari sisi dividen, pembagian Rp10,2 miliar atau sekitar 13% dari laba bersih menunjukkan komitmen manajemen dalam memberikan imbal hasil kepada pemegang saham, meskipun sebagian besar laba ditahan untuk pertumbuhan usaha dan pembentukan cadangan. Rasio pembagian dividen yang relatif konservatif ini sejalan dengan fokus perusahaan pada ekspansi dan penguatan posisi di industri ritel bahan bangunan.

Implikasinya, pemegang saham perlu mengamati bagaimana kepemimpinan baru menjalankan strategi ekspansi selektif dan pengembangan omnichannel, serta sejauh mana hal ini dapat memperkuat posisi kompetitif DEPO di pasar yang terus berkembang. Keberhasilan realisasi dana IPO sesuai rencana menjadi landasan positif, namun tantangan terletak pada eksekusi strategi pertumbuhan di tengah kompetisi sektor ritel yang dinamis.